掲示板「みんなの評価」
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直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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526(最新)
ただ、個人相手の商売です。
個人投資家を味方につけるのも大事なのではと思います。 -
525
株主構成は機関投資家が80%です。
機関投資家は株主優待を望むでしょうか。 -
524
優先順位としては以下で、短期の株価上昇は難しいのではないかと思います。
1.負債の返済
2.店舗の出店
3.人件費アップ(退職者減)
4.株主還元 -
523
株主優待はカット無料券にしたら、地域によっては店舗がない人がいるだろうから、不公平感が出ると思います。選択肢がいくつかあると良いと思います。
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522
あなた様も上場企業はどうあるのかについて、他の企業もよく参考にして勉強しましょうね。
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521
株主総会で選任議案に反対するのかな?(笑)
もちろんここで何言っても自由だけど、いわゆる「ノイジーマイノリティ」なのかどうかが数値で明確になるねぇ…賛成率が楽しみ!!
そうならないようにY板での啓蒙活動がんばれ♥がんばれ♥ -
520
あー…
いいから短期で株価上げてくれよ!!
って話ね(笑)
有限責任の一般株主がよく言うよなぁ
他の債権者とか従業員というステークホルダーも居るわけで、責任に対しての権利しかないことも勉強しようね -
519
株主はボランティアで出資している訳じゃないのですから、上場して何千人、何万人という人たちに多額のお金を出資してもらっている訳ですから、利益がでたら配当や株主優待、自社株買い等で株主還元するのが「当たり前」ですし、それが難しいのであれば、成長路線を描く等して株価対策をするのが普通ですよ。。。(汗)
株主の意見を無視するなど論外だと思います。
(ほかの上場企業は株主の問い合わせには必ず返信してます)
雇われ経営者が株主を無視したり、株主還元や株価対策をできないのであれば、辞任してできる人間に変わるべきですし、それでも会社にしがみつきたいのであれば、上場している価値無なので、経営陣がリスクを負ってMBOし、一般株主から含み損無の高値で株式を買い取って上場廃止して、自分たちのやりたいようにやればよいのではないでしょうか。
多数の一般人が出資しているのです。
私が上場企業を見る限り、有利子負債があったら株主還元や株価対策、自社株買いはしない等という会社の方が少ないと思います。
(一例)
And Doホールディングス (3457)→株主資本161.4億円、有利子負債 578.9億円(配当性向約36%&株主優待2,000株以上→4万ポイント)
予想配当利回り:3.42% -
QBで髪切ってきたぜ!スッキリ。
今回の人は仕事も丁寧。
今日行った店はスマホ決済対応のタッチパネル決済機でしたわ。
タッチパネル導入し始めてるなら、もっと柔軟なことできそうですけどね。
例えば簡単な丸刈りなら700円くらいにするとかさ。
確かに配当や優待を拡充するより借金返済が先かもしれん。
でも個人相手の商売やし個人投資家に目を向けた施策があってもいい気もする。 -
516
なぜ負債があるのに先にキャッシュアウトさせようとするの??
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515
現在のQB経営陣は十分な株主還元制度を実施していない事から、株主を軽視している可能性がある為、1人でも多くの株主がQBのホームページ上の問い合わせページから、経営陣に対して株主還元策として「株主優待制度の新設又は配当の増額」を陳情する事が、QBの評価を上げるための第一歩だと思います。
QB経営陣が多くの株主陳情を無視するようであれば、
1.株主総会で株主が経営陣に対して直接有効な株主還元策を取るよう提案する
2.少数株主から要望があるにも関わらず、株を少ししか持っていない社長含む経営陣が株主を無視するようであれば、QBの株式を300単位(30,000株)以上購入し、半年以上保有した上で、会社法で定める「株主提案権」を使って、会社価値を高めるのに有効な各種提案(経営陣の姿勢に改善がみられず、株主軽視姿勢を貫こうとするのであれば、株主軽視姿勢を主張している経営陣の一部を解任する提案決議を行う)を行う事も選択肢に入れて動くのも1つの方法のような気がしています。 -
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予定していた数量を買い集めたので数年後には花開くことを願って失神塩漬けに入ります。
4桁割れは勘弁してほしいけど生活インフラみたいな企業なので、長い目でお付き合いします。 -
511
そのお店は全席稼働してる??
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510
今日も近くの店は大行列だったのに何で株価がこんなことになってるんだろう?
あと株主優待で無料券を付けたらいいのに何でやらないんだろう?
確かにカットしてる人達の覇気の無さは待遇がアレなんだろうとは思うけど・・・ -
1111も今日で見納めと思うと涙が😭
ガソリンとっとかないと -
506
私見やが機械生産やないので
品質の均一はムリや。
子供が小さいから短時間とか
週休4日とかのスタッフも
いるでしょうが
ほとんどのスタッフは店をたたんで
QBに来たかたがたやろ。
そのような方は技術はしれてる。 -
505
QBや1000円カットはちゃんとした髪型にならないというイメージが残ってる…品質は悪くないので、このイメージを変えて行ってほしい!
回転寿司は本当の寿司じゃないとか、
ユニクロ着てると思われたくないとか、
って時代もあったけど約10年前には終わり、今では世界で大人気!株価は爆上がり!
QBもそうなると思ってる! -
1111って何度見てもすごいよ
株価上がるより、すごい
半導体関連でも、これできないっしょ🥹 -
502
株主優待検索で引っ掛からず。高配当株でも引っ掛からず。連続配当でも引っ掛からず。成長株でも引っ掛からず。割安株でも引っ掛からず。注目株でも引っ掛からず。何で検索したら引っ掛かるの。そのうち10万円以下で買える株で引っ掛かっちゃうぞ。
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