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698(最新)
パクパク
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目先の決算発表や情報修正も短期ではあり。しかしながら一喜一憂ではなさけない。やはり2030年1000億へのロードマップとリクルート事業や日本の人事部の再建かな?とにかくこの部門は来期にその進化をしないとね。
組織の改革や役員もふくめて変わったのだから。 -
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とりあえず目先の目標3000ですね
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配当性向50パー公表時の時と同等の株価まで来た。ここから権利落ちで下がるだろうけど、そのあたりから買おうかな。にしても大分安くなってきた。
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配当ほしいけど、最近の下落で含み損が、、、
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ここはいつ気付かれるかですね!
割安で配当も良いし、安定したキャッシュリッチ!
今が仕込み時ですね -
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配当性向引き上げられて積極的に株主還元姿勢を見せてますので、予想通りに業績が進めば株価は上がるはず。
もたもたして高いインカムの今のうちに買い集めるチャンスなのかも。 -
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まあまあ。いまの会社の実力では?PERやPBRからの適正理論値あたりとか?大した未来予測やMAもないし、決算のたびに乱高下しています。まさに一喜一憂。はやくMAとかやらないかな?
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四季報決して悪い内容ではないと思うんですけどなかなか伸びませんねー
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naivegames 強く買いたい 3月12日 12:42
看護ル
CMやればいいのに。 -
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利益の大半は人材紹介だから4月入社だね。今年は第二四半期はねて、第3四半期おちついた。第4四半期はもう
読めたかな?本決算発表前に上方修正は在るかだな?
リクルート代理店部分とソリューション、日本の人事部の売上が課題の来期。役員はクビをかけるべき時期だね。人材紹介や派遣はやはりMAが規模拡大だから、いつどんな先かが課題だ。川口社長の世界だからやりますよ!期待いたします! -
685
ここは毎年1Qだけドンッと大きく利益を叩き出して2~4Qは利益少なめという
かなり特殊で偏った収益構造のようだから業績の見極めが分かりづらいよね
進捗率も良いのか悪いのか最後の結果が出るまでよくわからん
まぁでも次は本決算だし今期の結果より来期予想に視点が移るだろうから
どれだけ強気の予想を出せるかに掛かってるんじゃないかな
2桁成長を継続してる成長企業の割に評価が低くまだまだ安い
あと増配も期待したいね -
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3Q単体の業績が、いまいちだからかな。
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平山やヒップが買われてるのにここが上がってない理由は何?
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まぁこれで俺が売るとあがるから、放置してます(笑)
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決算発表後に株価下げてそのまま放置ですからね。業績はいいのに勿体ない。ま、それも含めて小型株に投資するリスクなのでしょうけど。
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IRも企業努力のうちに入るのにね。
経営者は株価が上がろうが下がろうが関係ないといえばそうだけど、それでは上場企業とは言えない。 -
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後場になっても取引があまりない。経営者たちはもっとIRを意識しないとね。ちまちましたニュースや田舎の出来事は社内向けに。2030年に1000億企業になるんでしょ?
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