掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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そういう内容でしたか
ありがとうございます -
613
「役員の○○が社内の××と仕事サボって不倫している!」のような内容です。
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優待品いっぱい届きました。節約生活に役立っています。業績もそこそこなので長期投資に向いているかもしれません。
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現在削除されていますが、これはどういう内容だったのでしょうか?
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問い合わせありがとうございます!
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返信あって大雑把に言うと、そのアカウントは認識していて、しっかり対応するとの事。
様子見ですね。 -
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ま〜ENEOSなんか女性関係の不祥事で痛い目見とるし、甘くは見ちゃいかんわな😅
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めっちゃ心配になったのでIRに問い合わせしました。進展ありましたら報告します。
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この奥さん不倫されてたら、ほぼ勝ち確定なのに晒したことで裁判されたら負けるのに我慢できなかったんでしょうね。
不倫とかはどうでもいいから、誰か業務上横領になりうる部分だけはつついてほしいですね。
それについては上場企業として、調査報告する義務はありそうですね。
早いうちに膿は出しきっといてほしい。 -
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こういうのってある意味インサイダーやないんか😅
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604
どこの会社にもありそうなことですが、
これは株主総会が楽しみな案件ですね -
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だれも反応ないけど、Twitterで変なアカウント見つけた
https://x.com/saw56198856?t=W172Q9w_VGyp16pximYMuw&s=09
これ絶対社員の嫁やろ -
602
YouTubeは運も必要だけど、それより大事なのは戦略と根気。働きかけるにしても、ブランド価値があるのとないのでは、人の注目も違います。
ブランドマネジメントが出来るように、若い人にYouTubeをやらせたら、企業自体の価値も上がります。そして辞めないような福利厚生を盛り込むことも今後必要になってくると思います。
知名度をあげてインターン募集したほうがいい人材が引っかかりやすいと思います。
DX化やAI導入は同意します。それは必須だと思っています。 -
601
若い人はそもそもTVなんてほぼ見なくなっとるし、YouTubeも飽和状態やからよっぽど運に恵まれんと無理やで😅
そんな事より大学や専門学校に働きかけてインターンを積極的に募集したり、DX化やAI導入を積極的に進めて属人性を減らすとかの方がやり用はあるやろ🤨
ま〜あとは全ての窓口になるHPは大事やけど、ここのHPはレスポンシブはちゃんとしとるしデザインもスタイリッシュで見栄えはええと思うで🤣🤣🤣 -
600
今は人不足だから若い人への認知アップは重要です。
せっかくチャンネルやってるのにもったいないです。
取引先の人も知ってる前提だと営業しやすいです。 -
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私もBtoBなので、昭和っぽくレトロな感じでいいと思う(笑)
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顧客は個人はなくて法人なんやし、古くさくてもええと思うけどな🤨
株主に向けてのアピールっちゅう事ならログミーあたりのIRセミナーにでも出演する方がええと思う🤣 -
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優待に対する意見を反映してくれたのは本当に株主を大切にしてるなって思う
出来高どうやったら増えるだろか…
ニッソウのYouTubeチャンネルまじで若者に任せたほうがいい
需要をしっかり汲み取ってほしい
この会社の古くささをどうにか払拭してほしい
CMにしても、YouTubeにしても令和ではないんよな
リンクロノヴァ(ながの社長のハッピーチャンネル)やLINECASTSUPPORT(けーさんとたろー)、くるまやレディース(まんまる。)を参考にするといい。 -
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東北営業所開設はビッグニュース
なんだけどなぁ -
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落ち着け、起ち身氏。
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