3,335
+25(0.76%)-
- 前日終値
- 3,310（04/25）
-
- 始値
- 3,300（09:00）
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- 高値
- 3,355（14:45）
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- 安値
- 3,275（09:00）
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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824（最新）
いいですね😉
私は先が長いのでNextUTで別の会社の社員になりました。
ESOPの1000株給付の件、「知らずに辞めてる」「忘れてる」社員が結構多いですよね。権利があるのに勿体無い…。 -
823
私は１４００株貰う権利を有するが、来年に定年だが、、、。
まだ嘱託社員で働く予定。 ひとまず貰えるがな(^_^) -
820
半分を貯金。そしてもう半分をビットコインに回しました…。
そしたら、180万円が500万円になりました。
待つより、見極めて分散し、回した方が良いと思います。
余裕があればですが。 -
819
…
まぁ来年の今頃、「売るの早かったかな？」とぼやく姿が楽しみ♡
配当だけでももらいつづけられたのにねぇ -
818
1000株貰って3700円の時に売却しました。
私が入社した時、460円でした。
当時、担当者に70万円くらい？になると言われてましたが、蓋を開けたら370万円になりました。
元社員より。 -
817
そりゃ3000円割れたらだれでも買いたいさ。
中計で今期見通しが分かってんだから。
だが株価は物凄く底堅い。
半導体主導の下げでもビクともしない。 -
815
ベテラン社員降臨www
株式分割とかのリスクはどうなんですか？ -
814
私は１４００株貰えます！
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813
もし、仮にだけど持株会の奨励金が100%になったら買うわ。社員も定着して増えていくだろう。
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811
1000株なんてウソウソ！
正社員はホントだけど準社員は40株だよ -
810
株貰える制度はここ10年ぐらいに入社した人たち向けには廃止になっただけで10年以上前に入社して現在も在職中の人には退職時に現金化か1000株で支給されるよ。
10年以上前って1株3桁円前後だったからうれしい誤算だね。 -
808
なにも謝らなくても笑
中々良い感じに頭のネジハズレてますね～(笑)
と言うことは10年以上前に辞めていて
５年間頑張ったんですね？
今はその制度無くなったらしいですよ？
私の会社の派遣さんが言ってました。
持株会入ってれば平均買付価格数百円とかじゃ………
それとも持株会とあわせて1000株以上って事ですかね？ -
805
ここは国策半導体関連銘柄だと思っています
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804
新卒からここですみませんでしたー！
けど退職金代わりに、株を1000株以上頂きました！ -
803
半導体関係で大幅採用なんでしょう
勝負に出ているんだと思います
勝機有りそう -
802
新卒で派遣会社入るはヤバイやろ？
売り手市場なんだから最初位は正社員で働いてほしいな… -
800
結局何事もなかった、、
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799
珍しく朝から注文増えてる
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798
ここは、なかなか強気な経営方針で中途採用を計画していますね！
今朝、日経15面、ビジネス３の記事引用・・・
中途採用計画数ランキングでＵＴグループが首位
首位は前年度比40.8%増の2万1604人を計画するUTグループ。
市況が回復した半導体向けに加え、電気自動車（EV）や自動運転など活況を迎える自動車分野に向けた人材を中心に確保したい考えだ。
・・・中略・・・
退職してもいつでも再入社できる制度『ＵＴフリーパス』を導入して、人材の囲い込みを進める。
詳細はここ・・・
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC018EI0R00C24A4000000/ -
797
ＵＴはここまで素晴らしい上げ。割安修正で長期的に業績良いのでここまで堅調継続ですが、短期的な期待はせずにじっくりとですかね。
『また、クレジットカードのデータもサービス関連支出が前月比2%以上下落しており、消費の弱さがデータに出てきている。』
本日、機関投資家の小松原周のブログで書かれています。労働市場もリセッションへ向かっているそうです。
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