シャチ

ほとんどの人は何が悪いかわかってると思いますが、一部わからない人に説明しますね

この会社がやってる高額転売の方はほとんどの人は理解してると思うので省略します

非常に問題なのが東京都産業労働局ですよ

幼稚園、小学校、病院などに推奨（５本ＳＥＴで１８９００円）

これらには消火器や消火栓は必ずありますので推奨している意味が分かりません
この商品の広告で宣伝した内容は以下

・「投げるだけで“サっと”初期消火」　
・「お年寄りやお子様でも簡単に使える！！」　
・「消火器を使う事が難しい方でも簡単に使える！！」
など

何が問題か
①大人は何らかの形で避難訓練や消火器の使い方などを知ってるでしょう
②これらの先生方が消火器を使えないとなると、そちらの方が問題ですよ
③一番おかしいのは子供でも簡単に使えると言ってだます事
・火事を子供が発見したら消火ではなく先生に報告です
・先生は子供たちを避難させるのを最優先に考える
・先生が幼稚園児にこれを渡して燃えてる近くまで行かせて消火させるなど絶対あり得ません
　・通常幼稚園児の手の届く所にこんな物を設置することも考えられないので使えない　
　
以上から

東京都産業労働局には、常識もわからない所か、お金に目がくらんだ人物がいるとしか思えない
それに子供や弱者を利用しているのが、一番　むかつきます

これで実際に幼稚園、小学校、病院に強制で買わせてたら更に問題ですよ

どの様なシチュエーションを想定して推奨しているのか説明できる人いるのかな？

いきなり決算発表とかどうしたん？
良くなる見込みがないから、開き直って発表したのか？
　
こんな会社の決算発表なんか見てもつまらないので、時々、全て有償化しないんだとおかしな事を言う人が居ますので、この会社がやってる事を例にして私なりの見解を言いますね

こんなことやってたら、まともな社員は逃げますよ

①１個１８００円で売ってるという事は、仕入れ値はそれより遥かに安いという事
②それを６５００円で売れば４７００円儲かるよと言って買わせる　（高額転売の斡旋？）　
③買った人は６５００円前後でネットで販売（簡単に売れるわけがない）　
④どこがやってるかわかりませんが、アパートの契約時の見積もりに勝手に入れられて買わされてるという被害者もいるみたい
⑤ＮＳマーク非認証　（認証もされてないものを売りつける？？？）　

無料から有料にすると商品の値段をちょっと上げるよりハードルが高いですよ
この商品も１個６５００円で買いたいと思う人は・・・・・・・・・

追伸
これは、あらゆる商品で使われてる悪徳業者の手口です
・ネットにぼったくり金額で載せて置き、それを見せて、お客様特別価格ネットで販売してる金額から３割引きにしますと言って安く思わせる手口
（お得と思わせる手口　注意しましょう）

ちなみに販売元の会社は景品表示法に基づく課徴金納付命令が2023年01月27日に出てます（消費者庁のＨＰのお知らせ参照すれば見つかります）

あと朝日新聞ネット記事　2022年5月25日 19時08分を見れば出てますよ
「火元に投げて簡単消火！」などとうたった消火用具の表示は合理的な根拠がないとして、消費者庁は25日、景品表示法違反（優良誤認）で、販売する5社に広告の表示をやめることなどを求める措置命令を出したと発表した。

あと消費者庁から課徴金納付命令されてるにも関わらず、東京都産業労働局が幼稚園、小学校、病院などに推奨している事（びっくりですね）　

都庁の福祉保健局の件では住民監査請求、住民訴訟（現在進行形ですが）あまりにも酷い状況で福祉保健局長以下部長、社員が全て移動で福祉保健局廃止なってますからね　

この様な事にならない様に都の職員にもしっかりしてもらいたいですね

誰もが思ってるけど、誰も言葉にして言わないので代わりに言ってあげますね
（私の予想、妄想も含まれるので、頭の片隅に入れて、この様な視点での見方もあるんだ程度で見てください）

あと、この様な事を言うと排除しようと絡んでくる人がいますが、即刻　虫かごに入れますね

①fabbitとの合併とか言ってfabbitの株を大量に所持していた奴らが、タダ同然で大量のシス株と交換
②数千万株を売り抜ける為には、売り上げ等を大幅に向上させ、好調とアピールする必要がある
③一般人が食いつきそうな、売り上げ、有償化で利益向上などの餌をばらまく
④売り上げを上げる為、お仲間の所から大量に出向者を受け入れ、シスの売り上げとしてカウントする

⑤あとは、この会社お得意の大型案件、下期以降にずれ込み、来期にずれ込みとか、毎回おなじみのフレーズでごまかす
⑥大量の株をある程度売り抜けが終われば、協力者（お仲間）のフォローをする為、２１億円の契約とかチラつかせる
　（この程度の会社でソフトの開発で２１億なんか、私が担当者なら絶対にありえません）

⑦あとは出向者として受け入れた人員を戻す
⑧これらの手口を使ったのではと思ってる、ここの従業員の一部は愛想が尽きて辞めた人もいるかもしれませんが
（どちらにしても従業員が１年間で５０人減は、異常すぎます　役員責任は免れないのに変更なし？？？？？）
⑨もしも、この様な手口を使ったのであれば、従業員も役員たちの金儲けの道具として使われた事になる

⑩初めから大量の株の売り抜けが終わったら出向者を戻す事が決まってたら中期経営計画の見直しなんか出せないよね

役員がおかしな事をしてれば、従業員や株主は指摘しないと、ダイハツの様に取り返しが付かなくなります
ここは、だんだん手口が悪質化してるので、今は手を出さない方が無難だと思います

今まで、この会社の役員連中が言ってたことで、まともに実現できたことがありますか？

逃げたい株主の方へ
ここが何かをを出したとしても、経験上、信用に値しない会社ですから、いつでも逃げれる様に準備し深追いはしない

以上

これじゃ中期経営計画なんか出せないよね　　２４年度も右肩下がり（笑

オープンイノベーション　またやったか？
３四半期連続で赤字だったのに今回の四半期だけで１億円以上の黒字とか無理があるだろう
利益内容は説明できないのかな？

２４年度は人材育成・強化ってまた社員に責任転嫁か？　外取、監査役を含めた経営者のモラル教育が最優先でしょ

経営者がやった事を知ってて残ってる社員も同じ穴のムジナだから期待しない方がいいかもね

以下の文章で何がおかしいか、書いた本人が分かってない様なのでツッコミを入れてみました　

コーポレート・ガバナンスの推進
　・意思決定の透明性と公平性を確保するため、社員の意識や考え方をあわせるべく、コンプライアンスや社内ルールの周知徹底を行いました。
　・内部統制の強化のため、業務管理のシステム化を推進しました。

①これは誰に説明する資料か？　株主や顧客、それと審査員などではないのか？
　それならば社内ルールの周知徹底とか言われても、ルールの内容はまったくわからないのにＯＫですとかなるわけないでしょ

②意思決定は社内ルールを社員に周知徹底したから問題ありませんと言ってる様なもの　　そんな訳あるかい

③迅速・果断な意思決定が社内ルールを社員に周知徹底したら出来るのであれば、社内ルールは万能？

④透明・公正を保つあらゆるシチュエーションやルールも全て社内ルールに記載してあるという事か

⑤話題にも上がらない株主や顧客は無視という事ね

⑥業務管理のシステム化って何をしてるのかまったくわかりません

⑦システム化を推進しましたという文章を見ると、誰かに作っとけと指示したという事になるので、まだ完成していない
システムを既に運用してるのであれば、システム化の推進という表現にはならない

⑧このシステムはどの様なものでいつ完成するのか？
（〇〇年△月　以降などの以降の記載はやめてよ　　迄に完成させるとしないと信用できないから　この会社はそれでも心配だけどね）　　

他にもあるけどこれくらいで、株主の方は指摘してあげた方がいいと思いますよ
　　
あと前にも言いましたが、こんな汚い会社に投資なんかはまったく考えていませんので、この会社の買い煽りも売り煽りはしません

感情だけは・・・・　ブルーです

私が気になるのは監督する側と審査する側の対応の方です

以上

今日はコーポレート・ガバナンス要件に対し、この会社が８月に言ってた内容を検証してみましょう

何を言おうとしているのか凡人の私には理解できませんでした
仮に、こんな訳の分からないことを社員が言ってたとしても理解不能でしょう　
真っ先にやるべきは経営者の教育では？　
あと、こんな内容で申請を出してたら審査する人も理解に苦しむでしょうね

③コーポレート・ガバナンスの推進
・意思決定の透明性と公平性を確保するため、社員の意識や考え方をあわせるべく、コンプライアンスや社内ルールの周知徹底を行いました。
・内部統制の強化のため、業務管理のシステム化を推進しました。

上記文章を一般的な意味に置き換えてみましたがよくわかりません

・目標を達成するために、数ある選択肢の中から最善のものを選ぶ為に、誰にでもはっきりと分かるのと、かたよりや差別がなく、全てのものが一様で等しくする為、社員の意識や考え方をあわせるべく、法令遵守や社内ルールの周知徹底を行いました。

・企業が事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みを強化するため、業務管理のシステム化をする様に努力しました

この会社の特徴は何一つ具体的な内容がなく、ただ言葉を並べただけという印象
実際にやってる事を書けば、この様な理解不能な文章にはならないはずですが

１０月２０日から新市場でのスタートとなりますが、この会社ってスタンダードに申請して審査結果は出たのですか？

上場基準の以下の項目でこの会社が今迄にやってきた事を見ると満足する様には思えないんですけどね

コーポレートガバナンス・コードにおいては、「会社が、株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等の立場を踏まえた上で、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み」

あくまでも私が感じた評価（１０段階で評価してみました）

・透明性　－－－　具体的な事は言わず、大型案件、利益率が高い、期ズレ等の表現を使い　嘘、ごまかしだらけ　（１点）
・公正　　－－－　かなり偏っていて特定の株主を優遇　（１点）
・迅速　　－－－　全てにおいて遅い、中計の見直しなんか１年放置　（１点）
・果敢な意思決定　－－－　まともに公表された記憶もないし、一般株主の利益になる事は実行されず、不利益な内容は迅速に対応される　（１点）

私が評価すると合格には程遠い最低点になってしまいます

この会社の良い所を見つけ出すことができませんでした

反論がある人は返信ではなくご自分の評価をのせて下さい

配当予想の修正

株主の皆様に対する利益配分につきましては、株主重視の基本政策に基づき、将来にわたる安定配当の維持
　　　　　　　　　　　　↓
一般株主には正反対の事をしといてよくこんな事が言えるよね
だからこの発言は、一般株主に向けた発言では無く下記に記載した人達ですよ

fabbitを利用し格安でシス株をせしめた人の内訳（ほとんど売却済みというか、それ以上売ってますね）
これで株主になったので、株主重視の発言は一般株主ではなくこの人達

①APAMAN　869万2千株
②大村 514万株→ (250万株 ｼｮｰﾄ)
③吉尾 約280万株（吉尾のP会社）　　　
④石川 　83万5千株　→　(83万5千株 ｼｮｰﾄ予想)
⑤田中（前副社長） 8万3千株
⑥高橋裕次郎（外取）　1万3千920株
（あれ　社外取締役だよね　恩恵を受けたらまともな判断できないのでは？）

⑦fabbitのストツクオプション
　大元の開示内容は見当たらないし、こんなのやられたら防ぎ様がないし、対象の記載や権利確定条件がデタラメ過ぎる

・シス開示
対象：fabbitの役職員及び社外協力者（これ誰だ？）
権利確定条件：なし
個数：1760個（シス株換算　２４５万株）

・アパ開示
対象：アパ取締役　２名
　　 アパ従業員　１４名
　　　外部協力者　６名（これも誰だ？）
権利確定条件：なし
個数：1760個（シス株換算　２４５万株）

⑧個人でいきなり大株主に名前を連ねてた人いましたね（お仲間かな）

一般株主は眼中に無いというか、この汚い手口を見ると”餌　”としか思ってないと思いますよ

増資をして資本金に割り当てると虚偽報告をした後、格安で手に入れた株（増資分、シスとfabbitのストックオプション分）を全て売り抜けた後に資本剰余金に割り当てと言って１３億６千万円（５年分くらいの配当分）を確保してたのですよ

それなのに払えないのであれば、もっと最悪の状況になるリスクが大幅に上がったと見るのが一般的だと思います

それとも釣った魚には餌を与えないとするのかわかりませんが・・・・・

３年間売り上げ　０円　　

この様な会社をどうしたか？

資本金　９百万円　→　１億９百万円
消滅会社にする前に資本金１億追加とか、やる事がえげつない
この様な会社と合併とかアーキの経営者も○○だという事

その後、アーキの株価は半値以下に下落
不人気株で半値以下に下げてもアパの毎四半期毎の投資利益を上げてましたね　 ﾌﾟｯ

今回はロングに切り替えて大金を稼ごうとしたのでしょう
またショートに戻したのかな？　
報告義務を発生させないのであれば
まだ利用価値があると考えてショート　ー　ロングを繰り返すのでは？
周期は大金が欲しくなった時

個人の感想です 以上

何をしたか？

お得意の会社を合併させて消滅会社にする

総資産　２５万円の会社（笑える）

資本金　９百万円

次回に続く

この掲示板でもやっとアーキの件が上がりましたね

ここの株主からせしめたアパの利益１４億円で購入した株だから、ここの株主の方には知る権利があると思うので書きますね

既に知ってる人もいると思いますが・・・・・

ここの株を売って儲かったので、速攻でアーキ株２９％取得

その際に何をしたか？

次回に続く

面白い反応

そもそもストックオプションのこの表はアパが出してるものだからアパの取締役２名とアパ従業員１４名で

今年２月のアパＮＥＷＳで出してる２年間の給与上昇率 8.0％は単独従業員数５４名の内の１４名なので寄与する割合が高くなるから

当然ストックオプションが給与上昇率を上げている要因の一つと考えるのが普通の気がするけど　

勘違いしてる人がいるのか、これを出されると困る人がいるのか　ちょっと微妙な反応

興味はあるけど、何か動きがあるまで当分コメントはしませんので安心してください

おっ　これは、ストックオプションの従業員割り当てをもっと増やせば、実質賃金ＵＰで更なるアピールができますね

シス株主様には足を向けて寝れないはず

あっ　ちょっとちょっと土足ですよ　　踏み荒らすな！！！

＞　転げ落ちても儲かる仕組みは構築済みじゃないの？

この様にまともな感想、反応してくれる人がいると掲示板に書き込んだ甲斐がありますね

じゃまた同じ事をすると、お金が欲しくなったら、また資本金1千万円のＰ会社を作り合併しますと言ってこのＰ会社の株をシス株に割り当てる　更にシスの評価が下がったので１：２０００くらいで評価してもらう

なんとシス株０．５円でＧＥＴできちゃう

本来未上場の会社のストックオプションは行使できないが、合併させて消滅会社にすればいいので、ストックオプションも付けておこう

P会社の株を持ってた人は、ぼろ儲けできますね

ＨＮ変更する度にコメントを全て抹消してる方ですよね

理不尽な事を言って絡んできた人は虫かごに捕獲済みですからＨＮを変更しても無駄ですよ
大村　信者の方で熱弁されてたのに、そのコメントをなぜ消すのですか？
あなたの熱弁も、私がスクショしておきましたのでせっかくだから出しましょうか？

名無しの権兵衛
　　↓
ふにゃ
　　↓
アコちゃん
　　↓
ア〇

基本コメントを消して逃亡する人の意見は信用に値しません

fabbitのニュースを全て消して隠蔽、アパＨＰの過去のIR情報も見れないようにするとか
こんな会社は信用できますか？　　

ちなみに去年の４Ｑも売り上げに対し異常な営業利益計上なんか不自然でしかないので怪しいと思ってます
今回も売り上げが全体で去年から９億下ってるのに利益？？？　　どこかの匙加減としか思えません

これが私の判断基準

今買っとけば何円になると思うとか、その様な、何の根拠もない買い煽りで返信はしないでください

この会社がやった事　

本来、fabbitを第三者に売却しようとして売れたなら売却益は第三者から入りますが、所有権は失います

この会社がやった事は、fabbit株をシス株にして超～～格安で取得し、その後食いつきそうな餌を巻き、超～～高値で倍くらいの株を売り、超～～高額な利益を出したにも関わらず fabbitは今現在誰が所有してますか？

これが許されたら、何も失わず一般株主から大金をせしめる事ができるという事

なかなか、この様なことを思いついても、まともな人間であれば実行しませんけど

この様な卑劣で鬼畜な行為をさせない為に、主幹事証券会社、社外取締役や監査役がいるのですが、機能してないのかな？

主幹事証券会社　あ～～～ あそこね

取締役だけでは無く、関係者が全てグルじゃないと出来ないと思いますよ

個人の感想です

あまりにもやってる事がひどすぎるので基本賛成なんだけど

それでは株主の人がかわいそうなので、

ここの関係者が格安で取得した資本金1千万円の会社の株をシス株で１４００万株保有できたということは１株０．７円くらいなので２０２１年１月～２０２１年１２末までに株を所有してた人を対象に同じ０．７円で取得の権利を与える

購入できるのは所持してた株数を上限として、１万株以上持ってた人は１万株を上限に購入権利を与える

その後、この様なふざけた事をした関係者には買い支える義務を課す（８０円未満にならない様買い支える）

安く購入し大量に株が降ってくる同じ恐怖を関係者にも体験してもらいましょう

後は、売却しようが所持しようが勝手ですが

株主の方は、この様に会社に提案されては？

一般論

上場会社として、やっていい事と悪い事の判断ができず、自分たちの私利私欲の為に、汚い事を平気で行う企業は、上場企業以前の話です
（暗黙の了解事項や最低限のルールすら守れない企業は・・・・・）

汚い事と知りながら、手を貸してる奴らも同罪です

その様な会社を擁護したり買いを煽ってる人間は軽蔑し虫かご行きです