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No.169
炭酸ブームと猛暑がどこまで決算…
2018/06/11 23:44
炭酸ブームと猛暑がどこまで決算に反映するか。
感覚的には今期の炭酸飲料の伸びはかなりのものだと思います。 -
No.217
ここの優待は良いですよ。昇格期…
2018/06/18 23:03
ここの優待は良いですよ。昇格期待と合わせてじっくり持っていられます。次のタイミングに期待ですね。
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No.688
ニッチな分野ですが高シェア。配…
2018/06/18 23:08
ニッチな分野ですが高シェア。配当あり優待ありは投資先として魅力大です。さすがに割安が過ぎるので買い増ししてます。落ち着いた頃には、さすがに下げすぎていたとなるはず。
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No.523
配当と優待をもらいながら、30…
2018/06/22 08:34
配当と優待をもらいながら、3000円を待ちます。
米中貿易戦争の行方は気になりますが、チャートを見れば現実的になってきたと思います。 -
No.236
ここで減配、優待廃止すれば、間…
2019/04/25 08:30
ここで減配、優待廃止すれば、間違いなくニッスイブランドが毀損する。キャッシュはあるのだから、今は踏ん張って、早期に次の収益の柱を確立してもらいたい。
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No.286
さすがに今回は業績向上と増配を…
2019/05/09 08:26
さすがに今回は業績向上と増配を伴っての株価上昇なので、元値はないと思います。
会社としてもこれをチャンスと捉えて株価対策とIR施策を取って欲しいです。 -
No.140
スチュワードさんの表現はちょっ…
2019/07/02 08:09
スチュワードさんの表現はちょっと乱暴なところがありますが、株主はみな近い思いがあるのではないでしょうか。
今期からの新経営陣には真剣に株価対策を考えてもらいたいです。
ご自身の会社が市場から何故こんなに低評価なのか?経営統合を機に生まれ変わる会社として、原因を分析して対策をお願い致します。 -
No.278
新体制となったこの上半期、結局…
2019/10/04 08:33
新体制となったこの上半期、結局何もやりませんでしたね。
株価は右肩下がりで株価の指標は低位放置。この会社の企画部門やIR担当の方はどう考えているのでしょうか。経営陣や親会社に対して何も言えないのでしょうか? -
No.310
Bto Bの会社ですので、優待…
2019/11/08 08:35
Bto Bの会社ですので、優待を新設して会社をもっとPRしたらどうですか?ここの経営陣とIR担当はもっと自分達の会社かを知ってもらおうという努力をするべきです。統合をきっかけに何か変わろうとして欲しいです。
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No.477
この会社のIR関係の方々、追加…
2020/02/14 20:07
この会社のIR関係の方々、追加の自社株買いが市場からの要望という、分かりやすいチャートです。
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No.282
ここも優待を始めたら評価一変す…
2020/09/08 08:36
ここも優待を始めたら評価一変するのでは?
朝日ネットさん、自社サービスで検討お願いします。 -
No.617
IRの姿勢は改善して欲しい気持…
2021/03/16 08:16
IRの姿勢は改善して欲しい気持ちがありますが、決算については純粋に評価できるんじゃないでしょうか。
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No.479
10年長期優待を目指すならNI…
2021/08/07 19:58
10年長期優待を目指すならNISA、ジュニアNISAは避けた方が良いのでしょうか?
ジュニアNISAが廃止になると株主番号変わりますかね?
ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教示お願いします。 -
No.813
週末を挟んで実質金曜日1日で下…
2022/01/17 19:23
週末を挟んで実質金曜日1日で下げ止まりましたね。時間掛かっても戻してもらいたいです。
純粋に応援してます。
今期の決算は期待大ですね
2018/06/08 22:04
今期の決算は期待大ですね