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No.98
社長さん、あなたは何を行っても…
2024/04/19 10:38
社長さん、あなたは何を行っても糠に釘のような課題解決できない、しようとしない幹部をポストにつけておくか?
我々株主はそんなリーダーはごめん被る。
シャキッとしてもらいたい。
それとも、株価対策は課題でも問題でもないのか? -
No.665
上場して10年、1円の配当も出…
2024/04/18 09:36
上場して10年、1円の配当も出さないがいつまで投資優先するのか?
投資を上回るリターンを目指しているのは(個人)弱小株主も同じだ。
せめて株価が上がっているならともかく、ほぼ大半マイナスを抱えても将来を期待して我慢して保持続けている個人株主は従業員と同様会社の同志ではないのか?
同志に感謝、鼓舞しようとしないリーダーが組織を繁栄させられるのか?
前にも言ったが、せめて感謝、鼓舞のメッセージが出してもらいたい、弱小株主は同志でもなんでもないと言うなら話は別だが -
No.251
社長!役員報酬を大幅カット、何…
2024/04/18 03:30
社長!役員報酬を大幅カット、何なら自主返納してはどうか?利益どころか売上もない会社の経営者が何千万もの報酬をどういう心境で受け取っているのか?
『きっと成功させます』というなら、成功してからしっかり受け取れば良いから、今は我慢して覚悟をみせてはどうか?そうしたら少しは本気度が伝わってくるが、今のままでは詐欺師呼ばわりされても仕方ないし、お天道様は騙せない❗ -
No.1001
特別優待に反応しない株価。 経…
2024/03/19 09:47
特別優待に反応しない株価。
経営陣の皆さん、なぜだか分かりますか?
体たらくな株を持っててくれてありがとう、珠にはいいことあるでしょって?
普段妻のこと気遣ってない旦那がパチンコに勝ったからと突然期待もしていない花束買って帰った感じ。
ポイントがずれているんだよなあ -
No.346
蓄えた僅かな財産を金利が付かな…
2024/03/14 15:52
蓄えた僅かな財産を金利が付かない預金よりましだろうと、この社長、会社に未来を託して何年になるだろう。
この間、配当はゼロ、株価はズルズル下がり、毎日、毎月、毎年我が評価損を眺め続けている。
社長、こんな株主は取るに足らない少数ですか?投資は自己責任、気になんかしていない、それよりも『自身の株をいかに高く売り切るか』で頭の中は一杯ですか。
例え僅かな資金でも貴重な経営資源と思って貰えるなら、こんな株主にももう少し我慢して託し続けようと思えるようメッセージ出して貰えませんか? -
No.927
相変わらずグダグダな株価。 社…
2024/03/11 10:25
相変わらずグダグダな株価。
社長、あなたのミッションはなにか?世間の評価は落第点だが、代わるつもりないなら、せめて不安払拭する明るい希望がもてるメッセージを決算期以外でも発信出来ないか?
決算期以外に -
No.328
南場さん、これまで幾度も失敗を…
2024/02/22 17:39
南場さん、これまで幾度も失敗を重ねて痛感しているだうが、職員とくに若い職員、引き抜いてきた職員に功を焦らすな。
日経平均が最高値を更新するなか、落第点の冴えない業績に我慢して付き合うのもしんどいが、焦るとろくでもないことしか起きない。じっくりと地に足つけた経営で挽回を願う。 -
No.775
南場さん、この会社はどういう会…
2024/02/13 09:25
南場さん、この会社はどういう会社をめざしているの?急がば回れではないが、多少失敗はあっても世間は楽しみにできる将来の姿が感じられたら支えてくれる。
優待にしても毎年のように内容がコロコロ変わる、野球観戦チケットも消えたり抽選になったり、ガチッと芯を持ってほしい! -
No.949
業績が低迷しているなら諦めもつ…
2024/02/08 10:34
業績が低迷しているなら諦めもつくが、グダグダした株価、世間はこの会社が株価を気にしない、株主を大事にしていない会社と評価しているからではないか?
上場会社は社長の遊び道具でないと肝に銘じてもっと期待される会社になれるよう取り組んでもらいたい。 -
No.330
社長さん、僅かではあるかもしれ…
2024/02/08 09:59
社長さん、僅かではあるかもしれないが、大事な資産を預けた(個人)株主の嘆きの声、悲しんでいる顔が見えるか?
まずはステークホルダーのことを髪振り乱して考えてくれ! -
No.747
本当にワンコインが見えてきたか…
2024/02/01 10:03
本当にワンコインが見えてきたか?
プロ野球なら3年も4年も成績不振ならファンからの突き上げで監督交代だが、投資してもらっている経営者は尚更ではないの?それとも貴方でなければもっと低迷しているってか? -
No.888
良いものを作れば黙っていても売…
2024/02/01 09:51
良いものを作れば黙っていても売れて、会社は評価され株価も上がる??
社長は必ずしも優れた技術者でなくても良いが、優れたメッセンジャーでないといけないんじゃないか❗
社長、ステークホルダーが安心出来るような肉声を発信してもらえないか❗ -
No.730
石の上にも3年、そろそろいい知…
2024/01/18 11:36
石の上にも3年、そろそろいい知らせが来ると待ち続けてきたが、山を下って下ってとうとう麓まで降りてきた。
社長は会社員時代『質問に即答できない上司になぜこの人はいるんだろうと思った』とか。
質問しよう。『社長、あなたはなぜ社長なのか?』『会社を成長させられる、投資家に笑顔を届けられる最適な人物はあなたか?』 -
No.60
社長❗差し当たり貴方や従業員の…
2023/12/19 12:38
社長❗差し当たり貴方や従業員の報酬、給与に影響はないかもしれないが、お金の大事さを人一倍知っている貴方の経営姿勢に賛同し大事な資産を投資した株主は溶けていく資産に泣いている❗
腐ったリンゴをズルズルと抱えずスパッと切ったのは良かったと将来的に振り返られるよう必死挽回を頼む‼️ -
No.218
希少疾患に苦しむ患者を救いたい…
2023/12/19 12:13
希少疾患に苦しむ患者を救いたいという会社のビジョン、ミッションに共感、賛同し大事な財産を投資した株主が泣いている傍らで、何の結果も出せていない濡木氏を初め経営幹部が株を売り抜け詐欺のように私腹を肥やすような行為を法は見過ごしてもお天道様は決して許さない❗患者の切なる願いを叶えられるよう必死で食らいつけ‼️
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No.277
日経平均がこれだけ上がっても相…
2023/11/15 09:30
日経平均がこれだけ上がっても相変わらず冴えない株価。社長、経営陣にはこれは重要な経営課題ではないのか?ステークホルダーを軽視する企業に明るい未来はあるのか?この期待されていない世間の評価も解決すべき課題として懸命に取り組んでほしい。
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No.538
決算発表する度に株価はダラダラ…
2023/11/14 09:59
決算発表する度に株価はダラダラ下がる。
社長❗経営計画は進捗しているのか?それが感じられるなら一時経常下がろうが株主は我慢できるし、株価にも反映⤴️されてくる。コミットメントもできない、進捗もさせられないならトップは責任を取る、上場企業なら当然だろう? -
No.163
社長!もう一度言う。 上場会社…
2023/10/20 09:59
社長!もう一度言う。
上場会社はあなた個人の持ち物ではない。
従業員と同等に経営資金を提供している株主を幸福にするためどうしたら株価が上がるのか、気の遠くなるよう先々の夢想ばかりに囚われず必死に考え、策を講じてもらいたい。『それも経営者の大事な責務』と思わないか? -
No.440
社長!赤字でもない会社がジリジ…
2023/10/20 09:44
社長!赤字でもない会社がジリジリ下げ続け、これだけ長期間株価浮上されられないのは世間があなたの経営を評価していないということ。会社のため株主のため潔く辞任してはどうか?
社長、決算発表後のこの状況を真…
2024/04/27 03:29
社長、決算発表後のこの状況を真剣に受けとめ、上場企業の意義、役割を改めて良く考えてもらいたい。
結果もさることながら期待すら抱かせられないような状況が続くなら、いつまでも監督してもらっていてはオーナーサイドは困る。