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No.420
配膳だけでなく、ロボットに決算…
2022/08/17 14:42
配膳だけでなく、ロボットに決算説明させるくらいの革新性ジョークを言えるくらいの余裕が上場企業には必要w
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No.521
キッズメニューをクーポン99円…
2022/08/15 02:01
キッズメニューをクーポン99円で出してたら、儲けを落とさないお客さんが多く来るからね
母+子供2人で
子供2人分だけ食べさせて、店を立つ輩もいる
これが庶民大国日本だ
そんな客寄せサクラに釣られの来店もあるだろうけど、生産性を考えたら‥だよね
ハンバーグ、ポテト、ゼリー、ソフトクリーム+人件費、光熱費、家賃、もろもろ≒99円??
どこで削ってるのかしら?
従業員さんの気持ちは?? -
No.793
テイクアウト売上が2019比で…
2021/02/12 23:59
テイクアウト売上が2019比で1000%になったら、2021年のコンセンサス黒字が確保できるのかどうか、イートインの客数に与える負の影響もあわせてシミュレーション報告してもらえないでしょうか? 経営陣様
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No.227
働き方改革の一環で アルバイト…
2020/08/21 00:55
働き方改革の一環で
アルバイト全員の労働時間の切り捨て(就業前後の各5分未満は切り捨て)の違反状態を1分単位に是正し
仕事前に会社が定めた時間、方法での手洗いも労働時間とカウントしたら
損益に影響どのくらいでるんでしょう?
従業員の働き方改革を言う前に違反状態を是正する方が先ですよね?すかいらーくさん -
No.1242
しかも4月20日前後の緊急事態…
2020/05/22 00:16
しかも4月20日前後の緊急事態宣言が出てからの、休業補償
通常の給料サイトは末締め翌15日なのに4月21日から5月20日で締め6月15日って…緊急通達。就業規則に記載なかったはず
4月の月末1/3は翌20日締めの翌々15日感覚で
給料月1回以上の原則に該当しない人もいる気が…
通常水準に近い位、生活費ほしい人は休業補償ではなく、有給使いなさいの暗示
店舗責任者の裁量にとよるかもしれませんが、
その休業補償の日数も上長「申請&承認」で
「君はこの間これだけ働くはずだったから◯日でいい?」
との確認や同意もなく、勝手に△日で申請されそうな勢いです。
時短営業の解除の目安も示されないまま
4月出勤できなていないアルバイトにもコンタクトとらないままです。
「従業員の雇用を守る」という素晴らしいQ決算の決意の言葉通り、従業員を大切にされている上場企業さんには、是非「みなし解雇」なども行わないよう期待しています。
ってか、これだけ赤字を出して …
2023/01/14 10:40
ってか、これだけ赤字を出して
「賃上げ余力はある」と言ってんだから、沢山持ってるのかねえ〜‥