-
No.399
長期で持ちたいとはいえ、こんな…
2024/05/01 09:50
長期で持ちたいとはいえ、こんな状態が去年に引き続きまた起こるとなるとさすがに社長も術を考えなきゃならんと思うな。確かに地合いも悪いし、そもそも株は自己責任だけど、株主に失礼だわ。上場したからにはきっちりしてほしい。
-
No.345
市場を移してもらいたいと思って…
2024/04/26 18:28
>>No. 342
市場を移してもらいたいと思っているのですが、そのタイミングとして配当性向を40%まで引き上げることを目標としたい、とおっしゃっているので、しばらくまだこのグロースにいるんだろうなってことくらいですかね…
-
No.298
私も中長期目線ですが、短期的に…
2024/04/24 19:42
-
No.244
近々資本提携の材料もあるし、当…
2024/04/18 10:42
近々資本提携の材料もあるし、当期予想上回ったら増配する方針ですって言ってるので中々売れない。
-
No.206
Q今後、直販とパートナー企業の…
2024/04/13 17:44
Q今後、直販とパートナー企業の比率は変わらないのか?パートナー企業を増やす想定はあるのか?
A.兼松エレクトロニクスに匹敵する販売パートナーとなり得る企業との資本提携を考えている。提携後は仕事の流入が大幅に増加する想定であり、一旦はその提携でパートナー企業を増やすのを止める考えである。
Q.来期の業績はどのような見通しか?
A.ほぼ中期経営計画の来期計画通りになる見通しである。年25%の売上成長をあげるための組織を構築しているので、成長率は20%にも下振れないし、50%にも上振れないと考える。
Q.キャピタルアロケーションについてはどう考えているか?
A.弊社はプライム上場を目指しており、そのタイミングには配当性向を40%まで引き上げることを目標としたい。
なお、弊社は製品開発を行っておらず、事業投資がほとんどないため、配当性向の目標を高く設定しているが、出資やM&A等で資金が必要となった場合は借入や増資等で柔軟に対応する。
Q.社長の株の保有比率が高くないにも関わらず、モチベーションが高い理由は何か?
A.自身の保有比率は約2%であるが、IPO時に当時の社員全員にストックオプションを配った。しっかりと業績を伸ばして株価を上げることで社員の資産を増やすことができる。これによって社員に喜ばれることがモチベーションとなっている。
個人的に気になった質疑応答です。 -
No.176 買いたい
今は将来を見据えて種をたくさん…
2024/04/05 21:20
今は将来を見据えて種をたくさん蒔いてるイメージですよね。長期的にはそれが開花して株価にも反映されるんでしょうけど、、ただ短期的に株価につながるアナウンスが聞きたいな。市場移行にしてもいつまでにしますって言う具体性が欲しいですね。
-
No.143
そういった人が利益増やしていく…
2024/04/02 13:16
>>No. 142
そういった人が利益増やしていくんじゃないですか?勉強させてもらってます。 社長も4Q中に販路拡大において、思いきった資本提携を提示するとおっしゃってるので、いい材料になりそうです。
-
No.97
2024年3月25日 PR情報…
2024/03/25 11:13
2024年3月25日
PR情報
日本初、セキュリティ企業に投資するファンド 「日本サイバーセキュリティファンド1号投資事業有限責任組合」がウエルインベストメント、兼松、KEL、GSXが中心となり創設、セキュリティ企業の成長を後押し、業界全体を牽引します
とのことです、楽しみですね‼️ -
No.7
プレスリリース出てました。 …
2024/03/02 21:13
プレスリリース出てました。
自然災害やサイバー攻撃によるITシステムの停止時に事業を止めないための『IT-BCP文書雛形パッケージ(QAサポート付)』とアドバイザリーサービスをリリース -
No.983 買いたい
最終的にはここみたいな素晴らし…
2024/02/27 13:34
最終的にはここみたいな素晴らしい企業には資金が向きますからね。投資という形ですが応援してます!
決算動画出てる!
2024/05/02 12:16
決算動画出てる!