ここから本文です

投稿コメント一覧 (6コメント)

  • >>No. 19


    >京都のJ社 西村社長 パワハラしたんですか?
    >早抜きで応援していましたがまさか
    >びっくり ヤマハM執行役員のパワハラが発覚して
    >とんでもない社員をブリジストンから
    >ヤマハに入社 彼は、3年間で何か貢献したんですか? ヤマハブランドダウンにきたんですか
    >長年勤務した社員が気の毒ですね
    >パワハラM執行役員 もうどこにも行けないね

    確かな情報だが、J社の西村社長は社員と音楽教室の講師の集会で、過去に恐喝した話を武勇伝としてスピーチしたことが大問題。
    この行為事態が、100%パワハラ。
    西村社長は反省は愚か❓❓❓
    神経を疑う話。
    この情報はヤマハの中田社長へも抗議されたがなんのおとがめ無しだったとの事。
    子供の教育の一環を担う企業としては有り得ない事実。
    証拠、証人は多数❗️
    中田社長も西村も退任という形で責任をとるしか無い。
    まもなく、週刊文春さんあたりのスクープになるだろう。

  • >>No. 8

    あなたは相当な馬鹿!
    このスキャがダルがすっぱ抜かれたら株価暴落は必須だよ。
    株主は大被害を被るね。
    暴力に対し世論は厳しいのは当たり前ね。
    ヤマハの企業イメージからはかけ離れた事件で中田社長の責任は極めて重いよ。
    暴力に対する認識が甘すぎるね。

  • 中田社長がブラックのようだね。
    JEUGJAの西村社長のパワハラ事件を隠蔽工作しているようだ。
    人の命より利益の方が重要か。
    世論の厳しい制裁に合わないと目が覚めないタイプだね。
    世の中そんなに甘くは無いと思うよ。

  • 上場会社にこのような社長が存在するんだ。
    他の取締役も含め話にならんね。
    マスコミに内部告発すれば良い。
    責任追及は免れないね。

  • この会社の経営陣は相当嫌われとるね。
    この板の閲覧の大半は株主と社員だが経営批判の投稿に賛成が大多数。
    反対する社員がいないのが異常やわ。
    これでは再建は不可能に近いね。
    経営陣の交代がやはり妥当だわ。

  • 本当になんだこの会社
    非上場化は上場廃止を食らう間際の自殺行為だろうね。
    業績も過去3年しか掲載していないが、この辺りも上場企業なら気付けば。
    連続の減収に微々たる利益では仕方ないか。
    非上場化しても同じ経営者では先が見えているだろうね。
    経営者は責任を取り辞任するのが普通だろうね。
    経営再建には外部から立て直せる人材を入れるべし。

本文はここまでです このページの先頭へ