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No.627
収入差額が5000万円。いいマ…
2024/04/20 05:59
収入差額が5000万円。いいマンション・家が買える。フェラーリが買える。子供を2人も社会人まで育てられる。会社を興せる。老後を豊かにできる。NISA積み立てでより大きな資産を得られる。
働く人は早めに納得して生きるしかないな。 -
No.622
賃上げしなかったんでしょ。 …
2024/04/17 20:09
賃上げしなかったんでしょ。
給料抑圧し、「黒字だ、配当金増配できた」と喜んでいるのだろうか。そこで20年、30年勤めたら、生涯収入が5千万低くなるとしたら、そのとき振り返ってみたとき、楽しい生活ができんかったのではないか、と後悔するのかぁ。
持続可能なのだろうか。短期株ホルダはそんなの関係ないかもね。 -
No.613
平均年齢の割には、年収がかなり…
2024/04/15 15:11
平均年齢の割には、年収がかなり低いと思うのですが。
従業員還元率が低い?
これだと昨今、普通は、中堅・若年層が見限ってさよならすると思うのですが。
そうすると、数年後に開発力や品質や販売力が悪化するのでは?と思うのは素人なのかな。
部長会などは平均年齢が55・6…
2024/04/30 09:55
部長会などは平均年齢が55・6歳以上なのではないか。そうすると、会社の成長より、自分の地位保全の判断ばかりしだすのではないか。いままでのやり方・商品にこだわって採算性の悪い方向に嗜好してしまう。
そして、2,30歳台の役職のひとは思い込みの激しさから我流全体最適の唯我独尊にまい進して採算性を悪くなってしまうことにきづかない。
と、いうことではないですか。これは成長しない会社の一般例です。