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No.877
優先順位が 配当=役員報酬>>…
2024/05/01 10:27
優先順位が
配当=役員報酬>>>>>>>>>>>>>>>社員給与
だから
本音では社員なんか餓死しなけりゃOKとしか思ってないよ -
No.779
300万円を千人から取り上げれ…
2024/04/30 18:30
300万円を千人から取り上げれば30億円上がります。
大きな原資です、というかその分しか利益がないレベル -
No.778
80億円の黒字予想だそうだ 1…
2024/04/30 18:28
80億円の黒字予想だそうだ
1兆5700億円売り上げてね
そりゃ管理職のボーナスも重要な原資になるわな -
No.599
地位保全のためには株主を押さえ…
2024/04/27 06:00
地位保全のためには株主を押さえる必要があるから配当は減らさない
会社が消滅するまで配当と役員報酬だけは出し続ける
自分たちが取れるだけのものを取った後であればLIXILがどうなろうが知ったことではない
事業の利益など実はどうでもいい -
No.537
今期の配当金は、昨年同様1株あ…
2024/04/26 12:40
今期の配当金は、昨年同様1株あたり90円です。昨年は配当金として約260億円の支払いを行いました。黒字決算だった昨年の配当性向は161%です。
>今年は赤字であるにも関わらず、昨年同等の配当金を出していることを考えると今のLIXILはかなり無理をして配当金を支払っています。本来であれば、配当金の継続性のためにも事業環境改善のために利益を出せる体制への投資を行って欲しいものです。
>というよりも、「株価の下落を招かないようにするために減配しない」としている可能性もあります。
>投資家として、考えるべきことは
>少なくとも事業環境は良くない
>配当金の継続性も疑義がある
>減配の発表と同時に株価が大幅に下落するリスク
>こういった可能性を考えるべきでしょう。
>個人的な感想ですが、高い配当利回りを鵜呑みにしないように注意するべきです。 -
No.465
地位保全のためには株主を押さえ…
2024/04/25 12:49
地位保全のためには株主を押さえる必要があるから配当は減らさない
会社が消滅するまで配当と役員報酬だけは出し続ける
自分たちが取れるだけのものを取った後であればLIXILがどうなろうが知ったことではない
事業の利益など実はどうでもいい -
No.429
社長あなたの給料の50%が株価…
2024/04/24 19:13
社長あなたの給料の50%が株価連動報酬だから減配は避けたいのはわかるけど経営もいい加減だからしょうがない。
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No.425
こんなに元気のない株あるんだ。…
2024/03/29 06:12
こんなに元気のない株あるんだ。経営者は高額報酬だが、何やってるのか。辞任 社長見ているか?
本来は株主の配当なんて余った利…
2024/05/06 00:17
本来は株主の配当なんて余った利益から貰えたら御の字っていう位置付けなのに配当配るのが目的化しちゃってる
今期黒字予想で配当も継続にしたのに株価は年初来安値だね
減配してたらもっと下がったろうけど