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No.874
https://youtu.b…
2023/08/29 20:33
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No.773
株主どころか、働いている社員の…
2023/06/02 18:55
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No.665
飯田社長は、 客先常駐させた…
2023/04/03 15:00
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No.647
4月にまた、未経験新卒が大量に…
2023/03/02 19:16
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No.611
中堅・中小企業はITリテラシー…
2023/02/16 12:23
>>No. 609
中堅・中小企業はITリテラシーへの不安を持ち、「DX化を推進できる人材が社内に不在」・「人手不足で検討できる時間がない」などDX人材の確保が大きな課題
sharinginnovation自体が、ITリテラシーに不安がある企業なんだろうけどな -
No.571
取締役がひとり減ってるようだけ…
2023/01/13 14:12
取締役がひとり減ってるようだけど、salesforce事業マジあかんなったか。
イイダ、責任はよ -
No.553
賞与がないとか口コミありますが…
2022/12/27 13:31
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No.528
順調に社員数を増やしていますが…
2022/12/17 02:10
順調に社員数を増やしていますが、社員(エンジニア)の教育について『ITエンジニアの教育・育成』をビジョンに掲げているSharing Innovations社としての方針をお聞かせください。
飯田氏:日本はITエンジニアが不足しているので、良いエンジニアを数多く育てていきたいという考えがベースにあります。企業秘密なので公開はできませんが、当社のHR部門が編み出したエンジニア教育プランは自信があります。 -
No.480
74人も新卒入れて、95%がプ…
2022/11/18 18:02
74人も新卒入れて、95%がプログラミング未経験で、金の卵な気がしないんだが。
採用-SIってどんな会社
新人シロウトしかいない会社なの…
2024/02/15 16:45
新人シロウトしかいない会社なので、案件がさばけない