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No.337
すいません、1Q資料9pのエン…
2024/04/08 21:09
>>No. 334
すいません、1Q資料9pのエンジニア数の加減算で計算したので、採用人数ではなく社員数を見てました。
334さんは17pを参考にされたと思いますが、採用人数の構成比率を計算する上ではこちらが正しいです。
なので、自分の意見を
・採用人数の進捗は前年比で順調
・エンジニア数の計画進捗が前年比で悪化→退職者が前年比で多い?
に訂正します。 -
No.327
決算をミスする=通期予想、中計…
2024/04/08 20:36
決算をミスする=通期予想、中計、減配などの下方修正リスクを背負う
ってことをもっと真剣に考えた方が良いと思うよ。
リスクを背負っても良いと思えるほどの割安感があれば買ってもいいけどね。 -
No.325
まだ挽回可能な範囲の決算ではあ…
2024/04/08 20:25
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No.323
採用本当に順調なのか確認したけ…
2024/04/08 20:22
>>No. 319
採用本当に順調なのか確認したけど、計算違いじゃなければ前年1Qの採用人数構成比率を下回ってない?
去年:1Q113人÷通期採用212人≒53.3%
今年:1Q143人÷通期採用予定273人≒52.4%
どこが予想以上の採用なのか教えてください。 -
No.317
1Q売上が2割以上伸びてれば、…
2024/04/08 19:39
1Q売上が2割以上伸びてれば、減益決算でも買ってみる価値はあったと思う。
悪い決算が出た時はそれが今後も続くリスクがあるから、買うならどう考えても安いと思える水準まで待った方がいい。中計の下方修正リスクもあるし。
PER1ケタまで下げたらさすがに買いだと思う。 -
No.315
売上良いって書いてる人いるけど…
2024/04/08 19:22
売上良いって書いてる人いるけど、前年1Q比の売上成長率が通期予想の19.4%を下回ってるから普通に計画未達でしょ。
採用も単に4分割して進捗見てるようなコメントが目立つけど、毎年1Qに大きく増えてるから注意したほうがいい。
退職者多いという仮説が気になっ…
2024/04/08 21:18
退職者多いという仮説が気になって、前期末の有価証券報告書を確認。
→平均年収423万...
採用人数は確保できていることを踏まえると
・使えない人材をある程度使えるレベルまで引き上げるノウハウがある
・一定のスキルが身に付いた人材は待遇面で他社に転職しやすい
って感じなのかな。