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No.815
管理者教育が足りてないと思う。…
2024/04/27 01:41
管理者教育が足りてないと思う。
アドボカシーで、寄り添って聞くことと状況の理解、伝えることからはじめないと。
あと技術者倫理。
話し変わって、US拠点を2人体制でも作ったら良いと思ってる。 -
No.270
円安方向だから、海外拠点なんで…
2024/04/24 20:03
円安方向だから、海外拠点なんでしょうか。
北米かインドが、なんだかんだでニーズがあると思ってます。中東で受注あるのも強い。 -
No.632
技術士やPE等資格取得者が多い…
2024/04/20 16:19
技術士やPE等資格取得者が多いなら、H1ビザ取得して、北米工場に納入チャレンジ。
円安を活かして受注を増やすときです。 -
No.553
ノースカロライナは総理が訪問し…
2024/04/20 08:53
ノースカロライナは総理が訪問しているし、日系企業増えてる感じのニュースあるね。
現地組立の対応は覚えたいな。 -
No.505
アストロスケールの出資って清水…
2024/04/10 20:02
アストロスケールの出資って清水建設なんですね、ちょっと意外に感じました。
直接関係ないですが流れは良さげですね。 -
No.606
スズキはインドにEV進出進めそ…
2024/04/07 17:24
スズキはインドにEV進出進めそうです。
US意外はインド拠点も確立した方が良いと思いますがどうでしょうか。
富士電機も拠点があるので、モーター類は現地調達も可能そうです。 -
No.604
デジタル変電所のグローバル展開…
2024/04/02 02:19
デジタル変電所のグローバル展開など、どんどん進めていきましょう。温故知新と海外進出。
円安進みそうだし、どうでしょうか。 -
No.456
大きな流れに負けるときはすごい…
2024/03/29 20:32
大きな流れに負けるときはすごい悔しかった。
だから僕は流れを作り出してでも勝ちたいです。
急に変な文章ですみません -
No.591
追記ですが、東光高岳のISO不…
2024/03/24 03:16
追記ですが、東光高岳のISO不祥事については、
既存の風土を壊して、新しい風土を作る。
そいうことも必要だと思います。
管理職クラスを特に部門ローテーションさせるなど本気で取り組んでみたらどうでしょう。 -
No.335
ヨーロッパと中国は分かんないな…
2024/03/20 02:30
ヨーロッパと中国は分かんないなあ。
案外、エジプトかインド辺りが伸びるかな?
大阪万博で少しは良くなる方になるように。 -
No.583
エネルギー産業のプロバイダとし…
2024/03/16 23:07
エネルギー産業のプロバイダとして、
水素と核融合は抑えたいですね。
今年の春闘は、ベア期待。 -
No.571
エヌビディアが売り上げ3倍。 …
2024/02/22 13:05
エヌビディアが売り上げ3倍。
AIの受益が大きいとのこと。
アメリカに技術拠点がそろそろ必要だと。 -
No.566
H3ロケット打ち上げ成功して、…
2024/02/21 12:58
H3ロケット打ち上げ成功して、宇宙事業もこれから。インドが第3位の自動車販売国になってきてます。EV関連のポテンシャルはある。
核融合関連もこれから発展。
メーデーは、岸田総理も参戦の模…
2024/04/27 23:39
メーデーは、岸田総理も参戦の模様。
物価高だし、給料あがるようにして欲しい。
風土変えは、カルチャーの違いを理解できないと難しい。エリアや国をローテイションさせるくらいの仕組みにしないと変わらないと思う。