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9618(最新)
今日の14:00の動き
正直不可解だったけど、明日以降に向けての振り落としだったとしたら、
納得できます。 -
リクルートも頑張ってるさかいにな
おばちゃんにまかしとき -
3Qの原因ははっきりしてるけど、それが今期中に取り返せるのか否かは、
私自身も一番知りたかったところです。
増額含みと言っても、どれくらいの増額なのかはIR待ちですが、
これで決算に向けて安心して買えます。
おめでとうございますと言いたいくらいの気分です。 -
14:00のIRが材料だったんですね。
ところで、夕方にモーニングスターがいいネタ提供してくれてますね。
明日はこれを燃料にしてほしいですな。 -
200日線クリアしてヒケました。
14:00過ぎの買いが何なのか、よく分からんけど、
需給が一気に軽くなってる可能性もあるし、明日以降に期待します。 -
ちょっと目を離した間に
どえらい買いが入りましたな。
誰ですか? -
9605
今日 某医学系サイトで、この名前を拝見。
師匠の事を思い出しました。
ときはなる松のみどりも 春くれば 今ひとしおの色まさりけり 春は最中を過ぎつつありますよ。 若松を見せてくだされ。 -
9603
チキンぴらふさんのいういい感じになりましたね!
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エイチームは、第2のサイバーエイジェントになれるのか?注意深くみるを。(’-’*)♪
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ああ、ごめんなさい。新卒採用が中心との事なので、人件費1人300万で計算しました。
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この2年の積極採用がどう出るかは、業績に直結するでしょうね。
ただ、今の人材マーケットは稀に見る売り手市場ですから、
人材さえ確保できれば新人でも結果が出せる状況なのだと思います。
顧客の求人ニーズさえ発見すれば、後は人材がマッチング出来るかどうかだけですし、
営業に関しては質より量なのでしょう。
いまは採用ニーズのない会社の方が珍しいですから。
新人でも年間1000万くらいは売れるでしょうから、100人なら10億。
人件費が3億増えても十分ペイするでしょう。 -
9596
hou***** 強く買いたい 2015年4月3日 16:16
3Qがへこんだ分は4Qに計上されるということで、数字は基本的に良いとは思いますが。。。
新卒 約60名(一人あたま500万円)=3億円の捻出を上回る何かを新卒に期待出来るのか微妙。
ある程度の目算はあるようだが、離職率も低いこの会社で新人を2年間で100人以上も
雇用する意味が個人的にはわからない。
業績が3~5年単位見た場合、拡大に次ぐ拡大で、売り上げ規模が2倍程度になるのか
問いただしたい。ところ。
基本的には超ロングで保有したい銘柄。
次は4Q発表のある4月28日または4月30日の後に出来高上昇するんでしょうが
本丸は法案通過するか否かでしょう。
今国会での通過は基本的には期待してませんが… -
やっと、決算に向けて動き出したって感じですかね。
今まで重しになってたものが消えてきてますからね。
4月後半に向けて期待です。 -
9594
何故今日上がらない?
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9593
なんで、1年間この株価なんでしょう?
理解できない? -
あと、一息でっせ!
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おっ、今日は頑張りましゅたね。(’-’*)♪
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もう十分しゃがんだと思います。
そろそろステップしましょう。 -
9586
*** 2015年3月27日 23:43
権利確定で、売る株主はそれでいい。売られちゃう会社の人間は、方策考えんとね。悔しいだろ。
ただ、ここは今売ったら後悔やね。 -
9585
面白い表現ですね。思わず苦笑い・・・・。
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