掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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357(最新)
とっくに無くなってるのかと思ってた
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いなば食品は絶対に買わない。いなばのツナ缶は絶対買わない。しっかり、商品の製造元を確認する。この会社に入社する人はセンスない。
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TOBしながら、他社を買収。流石です。
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354
今年からは良いチャート。
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353
「保身最優先」経営者の責任逃れの結果は・・・
真面目に働いてきた社員が本当に可哀そう。心が痛む。 -
352
親会社様、大変な事になってますね。
全国的に報道される静岡県の恥は
川勝だけにしてほしかったものです。 -
351
縁あって株主でしたが、イナバ食品さん、ご縁を大切にするために自社製品を株主に送りませんか?
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349
焼津水産への期待は優待と安定。割安修正で長期的に業績良いのでここまで堅調継続ですが、短期的な期待はせずにじっくりとですかね。
先日、機関投資家の小松原周さんがブログで、「独自の分析ツールによると、今後の相場はモミモミになる」とコメントしています。
休むも相場かと。 -
348
さて、この価格ですと、オアシスの出番ですかね。
成立後に参戦し、裁判するのが最近の手法とされているようなので。
ホルダーの方はギリギリの価格で売却はできると思いますよ。 -
347
焼津水産の株主総会には過去2度出席したことがあるのですがどちらも何の質問もなくあっという間に終わってしまいました。当時はまだお土産をくれるのが普通の時代だったのでお土産はありましたが今は無いかもですね。
でも
①プライム表明から最短(最初)でスタンダード市場への降格を宣言した企業
②中小企業でありながら村上ファンドと3Dに狙われて餌食にされた企業
③最初の公開買い付け時にわざわざ中計を下方修正してまでTOB価格を低くさせた姑息な企業、そしてそれが裏目に出た情けない企業
④そもそも没落の原因となった『63 品目もの不適切な食品表示』は食品を扱う会社では基本中の基本でそれすら出来ていなかった東証一部(当時)企業
の経営陣を見れる最後の機会と考えると行ってみる価値はあるかなって思います
まーでも出席するとその間相場が見れなくなるから自分も行くかどうかわからんけど(^^;) -
> 臨時株主総会があるからそこで発言すれば良いのでは?
> 最後の記念にお土産くれんかな(^^;)
『会社をたたき売りしようとしたくせに、何でそこにいるのですか?』と言いたかったのですが、安売りが成立してしまったので
ニヤニヤ顔で応答されるだけです。
土産は『保身役員のドヤ顔が見れる』だけでは? -
345
てか、最終的には1438円で買い取ってもらえるのが確定したのに何で今日わざわざ下値で売却している人いるんだ(^^;)。。。
追加しちゃった・・・(^^;) -
344
とうとうTOB成立。
一時は優良企業だったYSKがいなば食品の傘下に入る事になりました。
経営陣はどう責任をとるでしょうね。
業績回復努力をせずに縮小均衡に走り保身に努めた結果、上場廃止、他企業傘下に入る事になりました。
株主、地元関連企業、従業員の希望を大きく裏切った今回のTOBは大変失望しました。
社長は今後の成長と言っていますが自力で業績回復が出来なくて他企業傘下で何が「成長」だと白々しい。
いなば食品もメリットは少なく、金融機関が儲かっただけではないか?
経営陣は株主総会開いて株主に謝り総退陣するべきだと思います。 -
343
ナナホシ
見せ場なく終わったな。
今回は攻めるべきだったと思うけどな。
これで、次からアクティビストとしての立場は無くなった。
株主提案、大量保有報告、誰も期待しない、相手にしない。
自己資金と個人投資家の勢いを利用して浮動株を攻める。王道だろ。
分かるか?お勉強だけできてもダメなんだよ。 -
342
成立した以上、個人投資家レベルで、しのごの言っても仕方ない。東亜石油、東芝、SBI新生、自身では、みんなもっと高くとも思ったがTOB付近の価格で売却。上手くいって、プラス10円前後。致し方ない。ここも明日、売り飛ばして次に行こう。解散価値より、安い価格でTOB成立。つまんない。経営陣の勝ち。
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341
臨時株主総会があるからそこで発言すれば良いのでは?
最後の記念にお土産くれんかな(^^;) -
今回の金額で(も1倍割れの安値で)は成立しないこと見込んでいたのに。
総会で思いっ切り、嫌み言うことを楽しみに保有続けていたのに残念。
(私からすれば)悪の手先、いなば食品の製品は今後忌避させて頂きます。
個人株主の皆さま、お疲れ様でした。 -
339
ついに公開買付成立しましたね。
お疲れ様でした(^^;) -
338
「保身最優先」まさにその通です。
てめーの親父から引き継いだ個人
商店なら何をしてもどうぞご自由に
ですが、たかだか瞬間風速値の雇われ
社長がよくもここまで会社を私物化した
ものです。
むしろそれを放し飼いに放置している取り巻きの責任の方が大きい。 -
337
ここの「保身最優先」経営者は、社員、株主は完全無視。
TOB後もそのまま今の地位に居続けるつもりだろう。
割りを食うのは、誠実に働いていた社員。
鉄拳制裁を求める。な、ナナホシ
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