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No.366
今期記念配当8円は大株主の要望…
2024/05/18 06:58
今期記念配当8円は大株主の要望を満たす満額回答とは思えない。
大株主の移動に注視し、安定株主が離れないように、経営陣には最良の策を講じる責任がある。
今年は上場各社では賃金UP、生保、銀行等の大株主からは配当UPの要望が普通に行われており、市場の変化に乗り遅れてはいけない。
一過性の記念配当は末広がりの8円ではなく、ダブル末広がりの16円を要望したい。 -
No.348
▣良い事 1. 連結子会社のグ…
2024/05/14 14:44
▣良い事
1. 連結子会社のグループ化:
過去の社長が成し得なかった荒技を見事に達成。良くやった!
2. 今期記念配当+8円:
この時期に16円+8円の今期配当予定を1Qで述べたのは、いつも弱気の巴コーポレーションで初めての事。
3. 現金預金の大幅増加:
37億円から98億円
4. 投資有価証券の大幅増加:
188億円から304億円
投資有価証券でファンドを組んだ方が単純に利幅が上である。
5. 利益剰余金 346億円:
そろそろ留保ばかりではなく、大きな投資に踏み切れるか?
いつも控えめな社長が今期は強気な1面を見せてる感じがする。ロングで応援しましょう。 -
No.299
❍刺激策 1. 前期末の配当金…
2024/04/18 14:55
❍刺激策
1. 前期末の配当金の再増額修正(16円から22円)
2. 社長が注視しているヘリテージになるプロジェクトの受注
3. 株式分割
4. 巴ホールディングスに変更
5. STDからPRMへ移行表明
6. 自己株式取得
6. 豊洲3丁目の土地利用に、大プロジェクト構想を賞金付き一般公募をかける。 -
No.283
株主総会前の5月中旬には、TO…
2024/04/11 14:41
株主総会前の5月中旬には、TOMOE BUILD up 5(Ver. 2)をリリースし、経営陣はStakeholderに反省点と今後のさらなるヴィジョンを明確に示すべきである。
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No.218
TOMOE BUILD up …
2024/03/18 14:33
TOMOE BUILD up 5の計画(p7)ではR9期末には
株価650円 配当金26円を記載
経営陣をはじめStakeholderの努力でR5期末に向け、株価は既に次なるステージへ登りつつある。
R5期末配当金を先日の16円⇨20円にしても悲しむ人は誰もいないと思う。
来週か株主総会前に【配当金の修正】サプライズリリースを期待したい。
26円ではなく配当金20円の検討を、是非ともよろしくお願いいたします。 -
No.216
社長の条件で『投資有価証券の配…
2024/03/15 12:21
社長の条件で『投資有価証券の配当金で当社の配当金を全てまかなう』という不文律を脱皮する時期だと思う。配当金を30~40円にする株主総会での提案を希望。
この不文律が社長を苦しめている。 -
No.199
配当金が7億円もある株券は売る…
2024/03/07 21:04
配当金が7億円もある株券は売る必要はない。株券が働いて稼いでくれる理想の姿。
巴の保持している銘柄で自分でファンド組むと儲けが実感でき、売りたくなくなる。 -
No.833
ここは経営陣は打たれ弱く、カウ…
2024/02/05 15:04
ここは経営陣は打たれ弱く、カウンターパンチがゼロ。
ここ2年、総会では最高のスタッフが揃ったと述べていたが、今年の総会では、そのフレーズは禁句で願いたい。 -
No.69
自社に次期社長候補がいないなら…
2024/01/16 12:14
自社に次期社長候補がいないなら外部から人材を招き、株価上昇にアグレッシブな経営陣に刷新し、PBR1倍以上をなる早に達成すべき。
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No.608
前回はダイヤモンドの強烈フック…
2023/10/15 18:14
前回はダイヤモンドの強烈フックにIRJHDはなすすべもなくTKO。
今回は強烈なカウンターパンチで応戦するのか?
過ぎ去るのを耐えるのか?
どっちだろう。 -
No.926
人手不足のおり、外国人ワーカー…
2023/07/25 11:28
人手不足のおり、外国人ワーカーはスパイの可能性があるので採用しないこと!
どうしてもの時は防衛庁の責任で採用か、自衛隊員の派遣要請も提案する事。 -
No.913
工場・建屋などの建設費を一部を…
2023/07/06 22:38
工場・建屋などの建設費を一部を株券で受けとった創業者の千里眼。
今や莫大な投資有価証券になり、その配当金だけでも巴の株主配当金を超えている。
正に投資の神様はここにおられたのだ。
会社に貯めるばっかりだと、ステ…
2024/05/27 14:22
会社に貯めるばっかりだと、ステークスホルダーからは批判される社長業。
株主総会前に是非とも次の一手を指しましょう!!