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No.606 様子見
希望退職者150名に対し応募者…
2024/02/27 10:03
>>No. 605
希望退職者150名に対し応募者215名(+65名)との発表がありました。
私も以前勤務していた会社の人事担当者の経験でいうと、応募者が150名に達した時点で締め切るという事にしていました。他社の企業も殆どこの対応でした。
野放図にすると減員後の人員配置や組織の見直し、経費の増加により決算に影響が出るためです。
希望退職者が予定より40%を超えるという事で考えられるのは①希望退職が好条件であった事②会社の将来を考えて早く転職した方が良いと思った事③会社としてとにかくリストラを優先するとこの三つだと思いますが今回はどうででしょうか。
又、smoke氏の仰っている自社株買いにしても前回は時間外取引という市場が閉まっている間に取引をするという方法に疑問を感じます。(個人取引ではよく利用されますが)
上場企業であれば、オープン市場での自社株買いを進める事が投資家への信頼に応える事が優先だと思いますが。 -
No.596
買い戻しております。 投稿制限…
2024/02/26 18:09
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No.591
去年も希望退職者募集し今年もか…
2024/02/26 16:50
>>No. 590
去年も希望退職者募集し今年もか!
そんな会社に優秀な社員が集まるわけがないし、現社員のモラルも下る!
辞めるのは、矢島社長と宮城副社長です!この二人こそ先人が築いたワコールの
財産を食いつぶす害虫?(失礼ながら)
業績不振で辞職した安原元会長や伊東知康社長が美しく見える。
創業以来2期連続の赤字を出して全く責任を感じない厚顔さが醜く見える。 -
No.581
昨日の爆上げから今日は一転̠̠…
2024/02/14 15:32
昨日の爆上げから今日は一転̠̠△¥93、出来高もしょぼい。
昨日の騒動は一体何だったんだろう? -
No.576
業績不振なのにビックリするほど…
2024/02/13 15:28
業績不振なのにビックリするほどの株価の上げ高と、出来高!
日経平均に左右されるほどの企業でもないのに。
何故、不思議だ?
勢いに乗じて持株を全部売りました! -
No.559
2024年3月期、NO3Qの決…
2024/02/09 18:26
2024年3月期、NO3Qの決算動画が配信されました。
結論として、今後も縮小均衡路線を継続するようです。
福岡店、札幌店の閉鎖、不動産の売却、退職勧告(人員整理)等です。
業績未達は市場変化のせいにしていませんか?
一体この会社に何人不要な人間を抱えているのか?
会社の業績維持のために何回リストラすれば良いのか。
有能な人がどんどん減っているように感じます。(ヒット商品が出ない!)
こんなことが続けば社員のモラルは下る一方です。
社内会議を何回繰り返しても、貴方達の自己満足だけです!
矢島社長さん宮城副社長さん、期初は元気ですが期末を迎えるにあたって
自分達の立てた目標未達の言い訳が(見通しの甘さ)が避けられませんね。
業績不振の言い訳にも責任感が感じられませんよ!
VISION2030なんて一旦白紙にしたほうがスッキリづるように思いますが。。。
PERも1を割っているし。全く!
少なくとも配当だけは守てくださいよ! -
No.233
あんなでたらめな会見や経営陣の…
2024/01/29 09:42
あんなでたらめな会見や経営陣の責任逃れでどうして株価が上がるのか?
東京海上の倍近くの株価が不思議だ? -
No.181
今日の謝罪会見で、保険ジャーナ…
2024/01/26 17:09
今日の謝罪会見で、保険ジャーナリストと称するオニツカ(女性)がまるで損保ジャパンを称えるようなコメントをしていた。彼女は関西のテレビ番組でたまに出演している。今日は謝罪会見なのにまるでスピーチライターとも勘違いするような発言に
違和感を感じた。保険ジャーナリストと言っても知識は代理店の受け売り程度で
現場は全く知らない。具体的な例は保険金支払い部門(損害査定)については
追及出来ていない。
根本は今回は損保ホールディングスの謝罪会見であることの認識が薄く、自分の
売名行為のようだ! -
No.620
株価は高島屋とかなり開きました…
2024/01/22 10:41
株価は高島屋とかなり開きましたね。
京都では伊勢丹にも売上高で負けています、売り場は狭く天井から床テグスが墜ちていて見苦しい!! -
No.531 様子見
ワコールは能登半島地震の被災地…
2024/01/18 10:41
ワコールは能登半島地震の被災地に物資支援を行うと発表した。1000万円の災害義援金の提供に続き、使いすてインナー”をはじめとするインナーウエアを無償提供する。
2024.1.16 WWDより -
No.530 様子見
配当金¥100、株価高値、経費…
2024/01/17 09:59
配当金¥100、株価高値、経費削減のリストラは結構だがその結果、元 となる売上高の前年割れが続く状況 でこの状態を維持出来るのか? 経費削減3年は続けることは無理! 何より社員のモラルが下がり続け 良い結果を生んだ試しは無い!
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No.525
始値は今期最高で締めれば̠△¥…
2024/01/16 15:33
始値は今期最高で締めれば̠△¥96。もうひとつ意味不明の動き?
例年2月末頃に底値になるが、少し早く動いたのか、もう一段谷を迎えるのか?
実力的にはこの程度だが、経営数値の下方修正を見込んでの今日の動きか?
暫くは静観するしかないな。 -
No.108
大和は今までの散々メーカーイジ…
2024/01/15 14:25
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No.518
ワコールの経営陣は、PERを1…
2024/01/11 13:00
ワコールの経営陣は、PERを1以上に上げたいので、業績関係なく増配と自社株購入により株価を上げています。
今期の自社株購入資金は約20億程度残っていますので、上手く行けば年度内に¥3600は行くと思います。来期は¥3700〜3800を見込めるでしょう。
しかし、本業の経営内容が連動していないのが問題ですです。
有価証券報告書によると平均年齢…
2024/02/27 12:52
有価証券報告書によると平均年齢45.8歳、因みに去年の対象者は勤続15年以上
45歳~50歳で女性販売員を除くとしており、恐らく今年もこの基準に準拠すると
思われます。(統計会社によっては年齢は多少変動・誤差があるようです)